Nel cuore di Amman, capitale della Giordania, 7Hills, un'organizzazione non-profit di base, è stata fondata nel 2014 con l'obiettivo di creare spazi sicuri, programmi inclusivi e connessioni significative per i diversi giovani della regione. Il percorso dell'organizzazione è iniziato con la costruzione del primo skatepark in Giordania, un'impresa collaborativa con partner internazionali, e si è successivamente espanso per stabilire un secondo parco in un quartiere svantaggiato. Nel 2019, Seven Hills ha subito una transizione significativa, evolvendosi in un'organizzazione non-profit gestita a livello locale. Questa trasformazione ha responsabilizzato un team di giovani talentuosi con esperienza nello skateboarding, nelle arti, negli eventi e nella gestione dei programmi.

7Hills crede nel potere trasformativo dello skateboarding come strumento per l'inclusione sociale e lo sviluppo personale. L'organizzazione ha lanciato programmi di skate gratuiti, fornendo non solo skatepark concreti ma anche santuari per l'apprendimento, la costruzione della comunità e lo sviluppo delle competenze. Il Programma di Leadership Giovanile, un'estensione naturale di questa iniziativa, ha trasformato i partecipanti in istruttori di skate e leader della comunità, promuovendo l'appropriazione locale e la crescita sostenibile. Oltre agli skatepark, 7Hills ha collaborato con le municipalità locali per affrontare la necessità di spazi pubblici e sbocchi ricreativi per la crescente popolazione giovanile della Giordania. Due skatepark sono diventati catalizzatori di cambiamento, migliorando gli spazi pubblici con campi da basket, parchi giochi, aree verdi e punti di incontro. Seven Hills ha facilitato la ristrutturazione dello skatepark originale, rendendolo più accessibile e inclusivo.

I programmi di Seven Hills hanno raggiunto oltre 5.000 partecipanti al mese nel 2022, coprendo diverse fasce demografiche, comprese comunità sfollate, persone con disabilità e popolazioni socioeconomicamente svantaggiate.

L'organizzazione ha favorito un senso di coesione comunitaria, fornendo spazi sicuri per i giovani per incontrarsi, giocare e crescere. Dietro questo viaggio di trasformazione ci sono i 42 Giovani Leader di sei diverse nazionalità, parte del Programma di Leadership Giovanile. Questo programma non solo li ha trasformati in membri attivi della comunità, ma ha anche facilitato la formazione sul posto di lavoro e le opportunità di impiego in Giordania.